Willkommen in meiner Beratungspraxis!
Handlungsförderndes Coaching

Coaching versteht sich als ganzheitliches Modell, Personen in ihrer praktischen Bewältigung des Berufsalltags zu unterstützen und trägt zur Verbesserung der Arbeitsqualität und zu mehr Professionalität bei. Oftmals geht es um die vernetzte Betrachtung von beruflichen und privaten Themen.

Neben der Offenheit zu kritischem Hinterfragen ist die Arbeitsbasis eines Coachingprozesses auch die Erweiterung des Bewusstseins für die eigene Wahrnehmung und das Handeln, um so die Selbstverantwortung zu fördern.


Einsatzfelder und mögliche Themen

Beratung und Begleitung bei aktuellen Fragen, Entscheidungen, Neuorientierung, schwierigen Situationen
Reflexion und Entwicklung der Funktionsbewußtheit und Rollenflexibilität

Entwicklung der Teamfähigkeit im Führungsteam, Bearbeitung von Konflikten

Reflexion und Vorbereitung konkreter Projekte

Grundsätzlich werden die Themen von den Teilnehmern selbst bestimmt.


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