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Handlungsförderndes Coaching |
Coaching versteht sich als ganzheitliches Modell, Personen in ihrer praktischen Bewältigung des Berufsalltags zu unterstützen und trägt zur Verbesserung der Arbeitsqualität und zu mehr Professionalität bei. Oftmals geht es um die vernetzte Betrachtung von beruflichen und privaten Themen.
Neben der Offenheit zu kritischem Hinterfragen ist die Arbeitsbasis eines Coachingprozesses auch die Erweiterung des Bewusstseins für die eigene Wahrnehmung und das Handeln, um so die Selbstverantwortung zu fördern.
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